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也要看到，一些错误认知仍然存在，纠治违反中央八项规定精神的行为仍需进一步澄清模糊认识。比如，有的认为和同乡、同学、同事、同行等喝喝酒是人情世故，结果抹不开面子而给人办事；有的对形势估计盲目乐观，觉得作风建设可以松口气、歇歇脚。事实上，一个人思想防线的松动，廉洁底线的失守，往往始于细节和错误认知。加强作风建设，有必要进一步澄清谬误、匡正风气，防微杜渐，筑牢防线。

一些党员干部“破纪”，多始于思想“破防”。抓早抓小、防微杜渐，要在立根固本上下功夫。党员干部的党性修养、道德水平，不会随着党龄工龄的增长和职务的升迁自然提高。职位越高，工作时间越长，越要强化正心修身。对照中央八项规定精神要求，在思想政治上常常“三省吾身”，始终保持一颗敬畏心、平常心，心中有法纪、有组织、有人民，才能“小节”不失范，“大道”不偏离。

禁微则易，救末者难。抓早抓小、防微杜渐，要始终坚持严的基调、严的措施、严的氛围。严管就是对干部真负责，要敢于较真碰硬，明规矩于前，严落实于后，及时发现问题，勇于纠正偏差。尤其是对年轻干部要加强教育引导，让他们从进入干部队伍之日起，就知道守纪律、讲规矩的重要性和严肃性，养成在受约束的环境下干事的习惯和自觉。