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AI引发的替代人类言论并不新鲜。2月4日,比尔·盖茨在接受采访时表示,AI技术的进步将在未来十年内,让目前的“大多数事情”上都不需要人类来做。AI会让“智能”变得更加可及,就像个人电脑对“计算”曾经带来的改变一样,到时候优质的医疗和教育将变得更加容易获得,这些会对工作带来巨变。但是,人类会留一些事情给自己做,比如“我们不想看机器打棒球”。

AI对各行各业的重塑和渗透是显而易见的。两会期间,中国工程院院士张来斌表示,AI大模型使“研究者在科学发现中扮演的角色发生深刻变化”,科研体系面临重塑;据德勤在1月发布的《2025 全球医疗健康展望》,已有超过80%的医疗系统高管认为生成式人工智能将在 2025 年对其组织产生显著(26%)或中等(55%)的影响。

Slack Workforce 2024年调研(15个国家1.7万名受访者)显示,97%的老板迫切地想要“All in AI(力推AI)”。但打工人用AI的热情却在消退,在过去的 3 个月时间里,打工人对使用AI感到兴奋的比例下降了 6%(从 47%下降到 41%),使用AI的比例却只上升了4%。其中,有48%的打工人不敢告诉老板自己在工作中用了AI。

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